DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES

Poste à pourvoir le 01/06/2023

Date limite de candidature 08/05/2023

Suite à mutation, poste permanent ouvert au cadre d’emplois des Techniciens

Descriptif de l’emploi

A deux pas du bassin Chambérien et Belley, la commune de Yenne est située à l’est d’une gorge où coule le Rhône, les gorges de la Balme, dans l’Avant-Pays savoyard. Elle compte environ 3000 habitants. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien direct avec les élus, l’agent placé sur le poste de Responsable/Directeur des services techniques dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques opérationnels. A ce titre, il encadre une équipe de 6 agents et un chef d’équipe. Il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le DGS, en étant force de propositions et de conseils. Il dirige l’ensemble des opérations d’investissement des équipements publics communaux, participe à la programmation, à l’élaboration et à la conduite de l’ensemble des projets d’aménagement ou de construction.

Missions et conditions d’exercice

Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services:
– Prévoit et réalise le programme annuel d’investissement en cohérence avec le PPI
– Produit les pièces de marchés, analyse les offres et participe à la sélection des entreprises
– Suit les chantiers en lien avec l’adjoint aux travaux et l’adjoint aux démarches environnementales ;
– Supervise l’activité du service technique (6 agents dont un chef d’équipe)
– Supervise l’agent chargé de l’urbanisme, qui assure l’instruction des CUa et des DP
– Travaille en lien étroit avec l’ensemble des services supports de la collectivité
– Assure l’interface entre les services et le gestionnaire du parc informatique
– Produit les délibérations en lien avec les travaux
– Suit les dossiers de subvention avec le service des finances.

Profils recherchés

– Connaissances techniques polyvalentes dans les domaines du bâtiment (tout corps d’état), de la voirie, des réseaux et des espaces verts ;
– Qualités relationnelles, aptitudes à l’encadrement et à l’organisation du travail ;
– Maîtrise des procédures des marchés publics ;
– Connaissances certifiées des procédures d’urbanisme et notamment de l’urbanisme opérationnel et aptitudes à gérer les contentieux ;
– Expérience significative dans une fonction d’encadrement et de conduite de projet technique.
– Autonomie, organisation et polyvalence tout en rendant compte ;
– Aptitude managériale et esprit d’équipe ;
– Capacité d’analyse et esprit de synthèse ;
– Rôle de conseil, de veille et d’alerte auprès de sa hiérarchie sur son périmètre d’intervention ;
– Complète compatibilité avec l’usage des outils informatiques ;
– Rigueur et qualités relationnelles.

Divers :
– Permis B indispensable
– Travail sur 35H ou 37H30 avec 15j ARTT

Rémunération et avantages :
Rémunération selon grille indiciaire et expérience + régime indemnitaire Rifseep (IFSE + CIA)Participation de la collectivité à la mutuelle prévoyance groupe
Adhésion CNAS